Agent de projets

Salaire :

Selon expérience

À propos

Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est à la recherche d’une personne d’expérience et/ou formation pertinente afin de pourvoir un poste d’Agent de projets au sein de son équipe. 

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L'agent de projets met à jour, collige, traite, organise, présente et assure la transmission de données et d'information en lien avec la main-d'œuvre, les métiers et la gestion des ressources humaines en tourisme. Il peut être appelé à gérer certains projets délégués. Il réalise son mandat en collaboration étroite avec le chargé de projets - analyse et recherche ainsi que le chargé de projets - valorisation des métiers et professions.

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Conditions de travail

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• Un ensemble de conditions de travail convaincant en termes de rémunération, assurances collectives et flexibilité.

• Un poste permanent - temps plein offrant un horaire de travail de 35 heures/semaine.

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Pourquoi se joindre à notre équipe?

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• L’industrie touristique est un secteur d’activité économique où l’on rencontre des gens ouverts, créatifs et passionnés.

• Le CQRHT a comme mission d’assurer une surveillance vigilante de l’évolution de la main-d’œuvre en tourisme et favoriser la concertation de tous les partenaires afin d’arriver à des consensus qui permettront de poser des actions communes et structurantes pour relever les défis RH de l’industrie touristique.

• Nous représentons le centre d’expertise desservant l’ensemble des partenaires de l’industrie du tourisme afin de permettre à cette dernière de répondre aux enjeux de la main-d’œuvre.

• L’équipe est constituée de professionnels compétents ayant du plaisir à travailler ensemble.

• La direction a à cœur le développement professionnel des employés, un budget y est dédié annuellement.

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Principales responsabilités

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• Suivre l’évolution des métiers et professions du marché du travail en tourisme; 

• Colliger, traiter et mettre à jour les données d’information sur le marché du travail ;

• Assurer la collecte et la transmission d'informations portant sur les métiers, tâches, compétences reliées, conditions de travail, perspectives d'emploi, et toute autre information pertinente dans la recherche d'un emploi; 

• Assurer la gestion de certains projets;

• Agir à titre de personne-ressource dans son domaine ou pour des dossiers en particulier.

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Profil recherché

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•  Baccalauréat en tourisme, en gestion des RH ou dans un autre domaine pertinent;

•  Capacité d'analyse et de traitement de données statistiques; 

•  Connaissance des logiciels de la Suite Office et grande autonomie avec Excel et Power Point;

•  Excellent sens de l'organisation;

•  Bonne maîtrise du français et habiletés à rédiger, à vulgariser et à adapter les données, les compétences et les conditions de travail selon les publics cibles; 

•  Anglais fonctionnel;

•  Orientation client;

•  Autonomie et initiative;

•  Jugement et habiletés de prise de décision.

Une bonne compréhension des enjeux du tourisme et de ressource humaine en tourisme constitue un atout important.

Postulez maintenant

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Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur Curriculum Vitae au plus tard le 22 juillet 2020.

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À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Soumission de votre candidature